Coaching für eine erfolgreiche Vorstellungspräsentation und Vorstellungsgespräch

Zielgruppe: Dieses Einzelcoaching ist für Studienabsolventen mit dem Schwerpunkt Personal, die Ihr Potential für die einzelnen Disziplinen im Personalmanagement herausfinden wollen und sich im Vorstellungsgespräch erfolgsversprechend präsentieren wollen.

Inhalte des Einzelcoachings:

  • Bedeutung von Recruiting, Researcher, Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Schnittstellen und notwendiges Wissen
  • Status Quo: Wie ist meine aktuelle Situation? Wie kann ich mein theoretisches Wissen im Vorstellungsgespräch erfolgsversprechend präsentieren?
  • Zielfrage: Welchen Mehrwert biete ich als Berufsanfänger /Berufsanfängerin?
  • Aufgaben: Welche Kompetenzen sind wichtig in der jeweiligen Disziplin? Ausarbeitung von Argumentationstechniken
  • Umgang mit Nervosität dank innerer Sicherheit

Lernziele:

  • Sensibilisierung für die „Rolle“ und Verantwortung im Personalbereich
  • Identifikation der eigenen Potentiale und daraus formulierte Argumentationstechniken
  • Erfolgsversprechende Eigenpräsentation
  • Feedback zur eigenen Wirkung

Methoden:

  • Theorie und Wissensvermittlung zu jeweiligen Aufgaben und Anforderungen im Bereich Personal
  • Praxisbeispiele
  • Selbsteinschätzung und Reflexion
  • Leitfaden zur Orientierung

Rahmenbedingungen:

  • Dauer: nach Absprache
  • Gruppengröße: 1 Person (Einzelcoaching)
  • Ort: Coaching in den Räumlichkeiten von GedankenGut
  • Unterlagen: Coachee erstellt eigenen Leitfaden. „Wer schreibt, der bleibt“

Mehr Informationen sowie Preis- und Buchungsanfragen unter: